遗传发育所举办“主管以上干部管理技能培训班”

    8月14日至16日，中科院遗传发育所在中国科学院管理干部学院举办“主管以上干部管理技能培训班”。围绕以法治所、规范管理的主题，邀请院京区党委副书记周德进等9位所内外领导、专家从宏观和实践的角度授课，收到了良好效果。

    遗传发育所所长李家洋院士以“研究所未来发展”为题，围绕利用十年或更长时间，将遗传发育所建设成为国际著名研究所发展战略目标，阐述国际著名研究所的标准，分析研究所存在差距，提出建立与国际接轨的制度和管理体系等重要举措。中科院京区党委副书记周德进深入地讲解了创新文化建设工作的内涵、目标和指导思想。他以成都生物所等十几个研究所推动创新文化建设的实例，详尽地阐述了创新文化建设的历程以及对创新工程试点目标实现的促进作用。周德进副书记还以规范化管理的实例，讲授了制度建设、依法办事的重要性和实质等内容。

    管理干部学院院长马扬以“科研组织的有效管理”为题，从管理理论的高度讲授了管理职能、原理、管理者技能以及团队管理等内容。

    自动化所党委书记张平从机关管理的角度，以“大力推进所务公开，促进民主管理与监督”为内容，通过文字报告和实际上网操作两种方式，全面生动地介绍了“推进所务公开、促进民主管理与监督的思考和实践”，并现场展示了自动化所的电子政务信息平台。遗传发育所党委书记陈永强结合研究所实际情况，以“增强岗位责任意识”为内容，强调了转变观念，加强学习，规范化办事，正确使用权力等问题。遗传发育所常年法律顾问杨春岭律师结合事业单位特点，讲授“如何调整观念，在研究所工作中增强法律意识”、“合同法的基本知识”为主要内容的法制教育课程。中科院办公厅信息处副处长南美玉、遗传发育所综合办公室司建印主任和陈玉华分别针对目前研究所政务信息、公文处理、档案与部门立卷工作的需求和存在的问题，结合具体事例系统地讲授了工作规范和要求。

    培训班针对遗传发育所是由原遗传所、发育所、石家庄农业现代化所整合而成的新研究所的特点，安排了各职能处、支撑部门之间进行工作交流。培训班的授课主题突出、内容丰富、有针对性，大家感到收获很大、反响强烈。普遍认为，这次培训不仅起到了融会观念、开拓思路和学习实践经验的作用，也是研究所步入法制化、规范化管理迈出的有力一步。

    培训班由党委书记陈永强，副所长袁开文、刘孟雨分别主持，袁萍副所长做了总结发言。所、处领导参加了培训，部分与档案管理工作有关的人员参加了讲授档案与部门立卷内容阶段的培训。